牛津國際文化教育集團
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明確幼兒園文化建設的方向。首先,幼兒園園長要成為教育思想的領導者,正確認識和把握教育改革中的熱點和難點問題,在先進理論的指導下體驗幼兒教育改革的實踐,通過實踐逐步形成鮮明的辦園理念。找到現代教育發展共性與幼兒園個性的結合點,找到幼兒園特色的文化立足點。
形成幼兒園的共同價值觀,主要體現在先進的辦園理念能得到全體教職工的廣泛認可;先進的理念可以轉化為全體教職員工的自覺行動。在幼兒園進行全方位的教育改革,加強實踐研究是促進這一組織目標實現的有效手段。尤其是基于幼兒園自身實踐的園本研究,不僅旨在提高教學和教師的專業水平,還旨在形成積極學習的教研文化,形成幼兒園的共同價值觀。
此外,幼兒園要善于設身處地為社會著想,傾聽家長的聲音,及時了解教育市場和社會的需求,通過新聞媒體宣傳、召開推介會(如家長會)等多種形式加大宣傳力度,樹立良好的社會公眾形象。在此基礎上,幼兒園應從專業和科學的角度引導家長的需求,在實施和傳播過程中,與消費者的家長溝通兒童特征中蘊含的價值觀、文化和理念,與家長共同促進兒童個性的發展。