牛津國際文化教育集團
廣州津典科教技術開發有限公司
廣州溪美教育科技有限公司
我們深知，幼兒教員是一個幼兒園最中心的團隊，在?；鶉H教育，我們更強調教師們有“不是媽媽，勝似媽媽”的愛的醒悟并有專業的國際教育實際和操作辦法，還要有高度敬業的職業操守，在牛津國際幼兒園中，教師們從師資力量、育人理念、培訓學習和團隊建立四方面取得了迅速生長，促進了幼兒園孩子們迸發式的教學效果。
一、師資力量
我們每位教師的選擇的規范都是不求最優秀，但求最合適，選對人才是倍增幼兒園競爭力的開端。招聘新人會為他們制定打工目標和考核，這種方式浸透文明、建構園所習尚，對新人是一次洗禮的同時也對老教員更是一次歷練；二、育人理念
我們時常對教師們說育人為先，并要求他們樹立科學并具有人文關懷的育人機制，此外，我們會依據每位教師的特質，為教師們量身定制生長規劃和生長道路。思想正，則習尚正，育人關鍵點在于樹立幼兒園的思想文明建立，再有是形式化管理，樹立自律高效型團隊，最后是爭先創優--比、學、趕、幫、超；
三、培訓學習
教師們會以游戲、兒歌、分享故事等方式來進行排練和演習，以互動的方式，加強了團隊凝聚力，提升了我們團隊戰役力。并要求教師進每日復盤，對生活和學習教育進行總結和規劃，既提升了教師們的專業素養，也提升了其言語表達力；
四、團隊建立
除了在教學上提升教員的專業性，我們還十分注重教員團隊建立，無論是節日上，還是對教師們身心健康，含身體健康和心理溝通，我們都給予高度的關注。定期組織教師談教育理想、談職業規劃、談學習目的，談成就感和自我價值…...在一次一次的分享和一次一次的總結上，使教師們的職業榮譽感和幸福感日益添加。
我們相信我們的教師會應用所學專業知識，讓每位孩子有更好的成長，我們愿以最大的努力，做好牛津國際教育，遇見更好的未來！
