就快到開學季了，幼兒園的生源是否都已經充足了呢？有不少幼兒園開辦者表示，自己的園所教學質量、環境質量還是都挺不錯的，但是每次到了開學季，入讀幼兒園的孩子總是很少，甚是擔心幼兒園是否還能夠順利開辦下去。幼兒園招生，是幼兒園運營管理中非常重要的工作，要生源充足還需掌握一些招生策略。中國高端幼兒園加盟品牌牛津國際幼兒園加盟，今天就和大家說說，開高端幼兒園，怎能不掌握一些招生策略：
    策略一：首先做好幼兒園價值定位。不同的幼兒園，方向定位不同，而家長也就有了對比選擇。你所開辦的這間幼兒園有哪些價值，家長對孩子入園的需求有哪些，當把這些問題都了解清楚，并且能夠真實回答，相信家長會納入考慮之中。
    策略二：確保幼兒園的教學質量。為確保幼兒園的教學質量，可以從四個方面來進行。以是確立明確的各年齡段幼兒發展的目標，使教師明確自己工作的放向和認為；二是定期開展教研工作，促進教師不斷的學習和自身的提高，每月有一項工作作為切入點圍繞抓管理、抓學習、抓常規、保安全等工作，促進教師的專業長；三是要不斷修訂保教常規，切實提高課堂教學和一日活動的有效性，做好細節工作，細節決定成??；四是努力實踐有效的教學考核工作，不斷改進和完善績效考核機制。
    策略三：特色求發展。不少家長都看重幼兒園的特色教育，尤其是課程特色這一塊。因此，幼兒園要做好招生工作，就要先確定好自己園所的特色課程是什么，能夠讓孩子學到些什么。牛津國際幼兒園課程特色，牛津國際園本生態課程、多元化的幼兒創意課程、浸入式純美語教學為牛津國際主體教學課程，逐步開展鋼琴音樂與感覺統合訓練等內容的特色活動，推行早幼教一體化教育。
    策略四：使用有效的招生營銷手段。當我們把幼兒園價值定位、教學質量、課程特色都明確了，那接下來就需要有效的招生宣傳手段了。宣傳頁的發放；社區活動和周邊企事業單位手拉手；家園合作，讓家長成為招生的介體；新科技的使用；先試園后入園活動以及設置門檻，體現幼兒園的家長取向等這些營銷手段，都是可取的。