牛津國際文化教育集團
廣州津典科教技術開發有限公司
廣州溪美教育科技有限公司
4.教育體系
雖然說是幼兒園,隨著新生代父母自身教育文化程度的提高,他們選擇自己孩子就讀園所的也是有了自己的標準,教育體系就是他們考量的因素之一。如今更加推崇科學的教育,牛津國際幼兒園遵循權威的教育體系——英國早期教育體系(Early Years Foundation Stage),是由英國政府提出并建立的全球最權威的嬰幼兒教育標準之一。英國教育部自2000年立專項調研,歷時12年,超過7000名教育專家、學者和教師參與了調研工作,在全球20多個國家進行了調研,對來自141所各類學前教育機構的兒童進行長期追蹤研究,期間總計發出45000份相關咨詢文件。EYFS教育體系于2008年9月被正式納入英格蘭的法制中。旨在給父母更好的選擇,給孩子更好的開始。
5.教育理念
科學的教育理念對于園所來說,也是至關重要的。這直接關系到孩子的全方面發展。牛津國際遵循科學的教育理念——斯賓塞快樂教育。遵循讓孩子們在發現中體驗樂趣(Discover and Experience Fun)、樂趣中獲取經驗(Pleasure Gains Experience)、經驗中提升能力(Experience Builds Capacity)、能力中形成習慣(Ability Cultivates Habits)。
6.專業團隊
開一所成熟的園所,單靠投資者一人是遠遠不夠的,及時投資者深處教育行業多年。專業的事情需要專業的人員來做,在開園前員工一方面要接受培訓,一方面要為開園做準備。一般幼兒園要配備的教職員工有:園長、教研主任、教師、保育員、保健醫生、財務、后勤廚務、保潔員、保安等,具體人員費用由當地水平決定。在招聘員工的時候,辦園人一定要注意對員工人品、素質和能力的考察,招聘到有能力、愛孩子的好員工,高投資肯定會給園所帶來好的口碑,對招生工作也益處多多。
其實,開園并不是一件簡單的事,有很多細節需要去確認,投資者在決策時,需要十分謹慎。如果沒有經驗的投資者,小編建議加盟一個品牌。牛津國際十幾年來,專注于0-6歲早幼教領域,及0-18歲國際教育資源對接,在中國各省市擁有數百所牛津國際幼兒園和教育機構。是一個值得考慮加盟的品牌。